私董匯總裁、矩陣式營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人王敏逸演講《營(yíng)銷(xiāo)紅海,如何破局》第10講:歐柏森案例解析
在工業(yè)4.0時(shí)代,正在引發(fā)的商業(yè)邏輯變革是世界變化太快,洞察商業(yè)的邏輯、看懂未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)才是本質(zhì)。智能化時(shí)代伴隨著營(yíng)運(yùn)而生,很多時(shí)候很多人甚至?xí)X(jué)得人類(lèi)的危機(jī)意識(shí)應(yīng)該是未來(lái)的機(jī)器人會(huì)不會(huì)取代我們。你想想看,你現(xiàn)在拿著工資還在給公司給客戶(hù)做無(wú)效的推廣,未來(lái)你還會(huì)有價(jià)值嗎?未來(lái)無(wú)價(jià)值的人群全都會(huì)被淘汰,需要的一定是有價(jià)值的復(fù)合型人才,有戰(zhàn)略眼光的人群才能立足,才會(huì)得到市場(chǎng)企業(yè)的認(rèn)知,機(jī)器人反而可能比人類(lèi)本身還要能推陳出新。
在這個(gè)時(shí)代傳統(tǒng)制造企業(yè)處于一個(gè)非常窘迫的環(huán)境,你選擇彎道超車(chē)還是跨界打劫?前面所講的很多都是營(yíng)銷(xiāo)層面、講的是推廣的層面、講的是內(nèi)容層面,我們?cè)僦v講工業(yè)制造。我們?cè)谧鰻I(yíng)銷(xiāo)的時(shí)候,接到工業(yè)制造的企業(yè)其實(shí)是非常頭痛的。你說(shuō)一個(gè)制造業(yè)流水線(xiàn)的,你跟他去說(shuō)個(gè)抖音?不行。你說(shuō)我們?nèi)ジ銈€(gè)社交電商,我們?nèi)チ炎?,不可能。他不是這個(gè)屬性,所以傳統(tǒng)工業(yè)制造業(yè)的企業(yè)其實(shí)是非常難弄的。
在這里舉一個(gè)例子,歐柏森,是做清潔的。我們發(fā)現(xiàn)不僅這個(gè)企業(yè)需要變革,它所在的行業(yè)也需要變革。在中國(guó)整個(gè)清潔市場(chǎng)其實(shí)門(mén)檻是很低的,單純靠勞力,人力很多,行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí),競(jìng)爭(zhēng)壓力也很大。
歐柏森在國(guó)內(nèi)清潔市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)展到前十,而且所有中國(guó)的地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)標(biāo)它基本上都通過(guò)了,因?yàn)樗姆?wù)標(biāo)準(zhǔn)度滿(mǎn)意度都很好,然后我在跟老板溝通的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)這個(gè)里面有很多契機(jī)。尤其是石材養(yǎng)護(hù)這一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。
中國(guó)清潔行業(yè)的發(fā)展存在幾個(gè)問(wèn)題,風(fēng)險(xiǎn)高、效率低、人才難招,然后管理成本大。所以在這里面我們制定了幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn),迎接4.0未來(lái)5G時(shí)代,未來(lái)一定不僅僅是單一的人去做服務(wù),因?yàn)樾侍?,沒(méi)有辦法標(biāo)準(zhǔn)化。老板想做一件事情,人工智能。同時(shí)他跟哈工大等一系列平臺(tái)進(jìn)行了合作,已經(jīng)在自主開(kāi)發(fā)新的智能化設(shè)備,他想要在清潔這個(gè)板塊,把人提升一個(gè)專(zhuān)業(yè)度,把機(jī)器變成勞動(dòng)密集型的服務(wù),這種標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容,在這個(gè)板塊應(yīng)運(yùn)而生。
然后我們建立了smart系統(tǒng),解決的是行業(yè)的優(yōu)化系統(tǒng),沒(méi)有一家企業(yè)是真正建立標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的。
smart系統(tǒng)里面有五個(gè)板塊,第一個(gè)就是智能清潔專(zhuān)業(yè)服務(wù)的系統(tǒng),專(zhuān)利專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),然后提出綜合性的解決方案。原先服務(wù)完以后,談一個(gè)價(jià)格就結(jié)束。我們現(xiàn)在怎么把它整體優(yōu)化呢?前端先去做測(cè)評(píng),就像我們做廣告公司、做咨詢(xún)公司一樣,前期先做調(diào)研,調(diào)研完了解你的需求和石材屬性,然后建立一個(gè)系統(tǒng),再給你針對(duì)性輸出解決方案,用什么石材,用什么耗材來(lái)點(diǎn)對(duì)單的輸出服務(wù)。通過(guò)這個(gè)內(nèi)容我們?cè)俳⒁粋€(gè)人才培育機(jī)制,招人養(yǎng)人育人。
我們建立一個(gè)通道讓更多的人幫扶就業(yè),制定專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃,而且沒(méi)有門(mén)檻,你哪怕沒(méi)有文化沒(méi)有學(xué)歷在我這里我全都接納,只要你勇于創(chuàng)新,勇于不斷的去做一些事情,用自己勤勞的雙手為自己掙錢(qián),我覺(jué)得我們都可以去幫扶他們,所以當(dāng)時(shí)有個(gè)幫扶策略。
還有管理平臺(tái),管理平臺(tái)以項(xiàng)目為基準(zhǔn),以產(chǎn)品人群為基準(zhǔn),所以當(dāng)時(shí)我們是用智能化的平臺(tái)來(lái)解決。我需要有產(chǎn)品有耗材,我的供應(yīng)鏈和我的產(chǎn)品以及我的服務(wù)是不是在原有基礎(chǔ)上要進(jìn)行有效提升。第二個(gè)就是我的合伙人,要做這個(gè)市場(chǎng),光靠我一個(gè)人能做嗎?我做了一個(gè)扶持計(jì)劃,讓我的員工未來(lái)都是合伙人,成為分公司的管理者,進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)招商,然后再去針對(duì)我客戶(hù),分類(lèi)做出差異化。
然后我們的機(jī)器設(shè)備是這樣的,大型機(jī)器是針對(duì)一些大型的樓宇去做,小型設(shè)備我們?cè)谶@里面取了三個(gè)名字,一個(gè)叫小拓,通過(guò)APP來(lái)智能管理,你一個(gè)工作人員以前要管人,天天看著他,現(xiàn)在沒(méi)水了,智能警報(bào)會(huì)在自己手機(jī)上面有提示。然后在整體的服務(wù)體系里面和他的管理價(jià)值里面,我輸出了七大模塊,把它這個(gè)產(chǎn)品的公信力提升了,也就是尋找到我的產(chǎn)品核心爭(zhēng)力自動(dòng)索引。
小拓完全不需要你管,沒(méi)電了它自己會(huì)回到原有的位置去充電,還設(shè)有異常呼叫,出現(xiàn)異常它會(huì)呼叫,手機(jī)上面就會(huì)有一個(gè)提示。另外在這個(gè)板塊里面光提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有用,你必須要有一個(gè)管理服務(wù)保障體系,所以在我們把服務(wù)保障體系售前,售中,售后整體三個(gè)維度拆分為五大板塊,既有短期服務(wù)又有長(zhǎng)期服務(wù),然后在我的平臺(tái)上可以有效的管理面積品次、品牌的針對(duì)性、商城的耗材購(gòu)買(mǎi)!
后來(lái)我們又開(kāi)出了兩個(gè)新的設(shè)備叫小歐和小礎(chǔ),跟小拓一起,三人行必有我?guī)熝?,總有一款適合你,最終在整個(gè)市場(chǎng)上進(jìn)行有效的推廣。
這還沒(méi)有結(jié)束,有了產(chǎn)品,有了很好的理念,有了很好的服務(wù),有了很好的模式還不夠,需要有口碑有公信力,我們?cè)趺礃尤ソ⑵放普J(rèn)知和核心公信力?在整個(gè)理念里面,我們建立了一個(gè)雙效驅(qū)動(dòng)的板塊,我們有人才計(jì)劃smart系統(tǒng),還要建立一個(gè)人才管理商學(xué)院,通過(guò)商學(xué)院針對(duì)性的來(lái)做技能培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、人才培養(yǎng),通過(guò)這個(gè)維度我們建立了叫國(guó)際智能清潔商學(xué)院,這是首個(gè)清潔市場(chǎng)的商學(xué)院。然后我們還建立了一個(gè)國(guó)際智能技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心,這是首個(gè)清潔市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)研究發(fā)展中心。
建立了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、建立了產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、建立了技術(shù)創(chuàng)新,通過(guò)整體的內(nèi)容我們嫁接了很多合作伙伴,打造了一個(gè)新的概念叫國(guó)際清潔產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,以這樣一個(gè)制高點(diǎn)宏觀(guān)全中國(guó),在整個(gè)平臺(tái)智能經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟有了很好的發(fā)展。然后再用國(guó)際化的技術(shù),訂立國(guó)際化的目標(biāo),走進(jìn)國(guó)際化的市場(chǎng)。
我們通過(guò)智能網(wǎng)的管理平臺(tái),在這里給大家剖析一下我們商業(yè)模式的整個(gè)邏輯,你可以看到整體是非常有代表性的,非常有核心價(jià)值的,從下游產(chǎn)品,到服務(wù),到品牌,形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。我們通過(guò)AI人工智能云平臺(tái)以及物聯(lián)網(wǎng)機(jī)器人來(lái)輸出我們的商業(yè)化價(jià)值,在上游你可以看到智能科技運(yùn)營(yíng)平臺(tái),產(chǎn)業(yè)商城培訓(xùn)教育,包括我的智慧物業(yè)以及行業(yè)的前瞻性報(bào)告。
那你覺(jué)得他還簡(jiǎn)單的是清潔市場(chǎng)的一個(gè)清潔公司嗎?你還覺(jué)得它是一個(gè)單一的平臺(tái)化的清潔公司嗎?你還會(huì)覺(jué)得他是一個(gè)只在做技術(shù)的公司嗎?不是。他的商業(yè)面貌完完全全革新了,搖身一變,變成了一個(gè)真正以市場(chǎng)聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),生態(tài)化運(yùn)營(yíng)的一個(gè)平臺(tái),我們稱(chēng)之為叫拓礎(chǔ)智聯(lián)平臺(tái)。
2018年的時(shí)候,我們?yōu)榱艘訌?qiáng)整個(gè)品牌的公信力要造勢(shì),要把這個(gè)事情推陳出新,我們做了一件事情,就是在2018年10月17號(hào)的時(shí)候做了輕資產(chǎn)、高科技、少競(jìng)爭(zhēng),可持續(xù)的環(huán)境智能平臺(tái)和服務(wù)平臺(tái),于是做了一個(gè)事件營(yíng)銷(xiāo),做了第一個(gè)大型的發(fā)布會(huì)。
很多時(shí)候人都是基于活動(dòng)去做活動(dòng),基于品牌曝光去做活動(dòng),而我們所有做的活動(dòng)都基于幾個(gè)點(diǎn):
第一品牌造勢(shì),我一定要把品牌做深做強(qiáng),我一定要把品牌的公信力做強(qiáng)。
第二我要連接渠道,把所有的渠道拉過(guò)來(lái),我還要把我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉過(guò)來(lái),我要真正的形成這種異業(yè)同盟和合作關(guān)系,這就是矩陣式營(yíng)銷(xiāo)。
第三個(gè)板塊我要做更多的連接,所以我把合伙人全都鋪天蓋地結(jié)合在一起,讓更多的合伙人跟我結(jié)合在一起,我才能真正的把市場(chǎng)做大,然后我會(huì)做招商。第四個(gè)層面我會(huì)再做一波可針對(duì)性的銷(xiāo)售,但所有的銷(xiāo)售不在臺(tái)上,都會(huì)在臺(tái)下。
智凈世界,是我們當(dāng)時(shí)提出的一個(gè)主題,智是智能化平臺(tái),凈是干凈潔凈,是通過(guò)智凈整體的商業(yè)化模式和品牌產(chǎn)品的公信力引發(fā)事件的一些吶喊,所以智凈世界既是一個(gè)口號(hào),也是一個(gè)品牌的核心的價(jià)值點(diǎn),通過(guò)活動(dòng)我不斷地加強(qiáng)加透。
這場(chǎng)活動(dòng)從服裝到口號(hào)到宣言到內(nèi)容,所有東西都是一體化的,我們?cè)诓粩嗟募訌?qiáng)品牌印記,并且創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值,以及通過(guò)價(jià)值來(lái)變現(xiàn),帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)持續(xù)性的發(fā)展。
所以單一的從做公關(guān)活動(dòng)視角來(lái)說(shuō),如果只是簡(jiǎn)單造造勢(shì)沒(méi)有任何價(jià)值,沒(méi)有任何結(jié)果,我們要聚焦于產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容發(fā)生翻天覆地的變革去塑造價(jià)值,客戶(hù)真正的為結(jié)果而買(mǎi)單,我們真正的為客戶(hù)的信任而負(fù)責(zé)。
歐柏森在整個(gè)行業(yè)里面成為一個(gè)賦能型的公司,為城市環(huán)境服務(wù)領(lǐng)域賦能。我們聚焦于產(chǎn)業(yè),給行業(yè)賦能、給產(chǎn)業(yè)賦能、給人群賦能、讓價(jià)值針對(duì)性的輸出,真正的是通過(guò)結(jié)果來(lái)對(duì)等價(jià)值。
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